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赣州市启航招标代理有限公司成立于[2018]年,是一家专业从事政府采购代理业务的综合性服务机构。公司秉承“专业、诚信、高效、公正”的经营理念,致力于为各级政府采购人提供优质、高效、规范的采购代理服务,助力政府采购事业的健康发展。公司拥有一支经验丰富、业务精湛…
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一、项目基本情况:项目编号:GZQH2025-XG-GC009项目名称:龙口镇睦埠村蔬菜大棚公开遴选项目二、项目流标的原因:响应供应商不足法定家数,作废标处理。三、其他补充事宜:无四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系:1.采购人信息名称:兴国县龙口镇睦埠村村民委…
查看详细一、项目编号:GZQH2025-XG-GC005一、项目名称:兴国县第七幼儿园2025-2026学年食堂食材、幼儿点心配送服务三、成交信息品目一:兴国县第七幼儿园食堂食材配送服务供应商名称:兴国方顺商贸有限公司供应商地址:江西省赣州市兴国县和睦片区A1地块(翡翠广场)第二层2-15商…
查看详细一、 项目基本情况:采购项目名称:零星工程施工备选库公开遴选项目项目流标的原因: 经遴选小组审查,发现遴选文件前后描述不一致,存在重大缺陷,无法进行评审;故,该项目做废标处理。二、 其他补充事宜:无三、 凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系:1.采购人…
查看详细一、项目编号:GZQH2025-XG-GC006一、项目名称:兴国县第十幼儿园2025-2026学年食堂食材、幼儿点心配送服务三、成交信息品目一:兴国县第十幼儿园食堂食材配送服务供应商名称:兴国方顺商贸有限公司供应商地址:江西省赣州市兴国县和睦片区A1地块(翡翠广场)第二层2-15商…
查看详细一、项目编号:GZQH2025-XG-GC004二、项目名称:梅窖镇美丽乡镇水体环境整治(永兴大桥沿河路河堤护墙)工程劳务、机械租赁三、中标(成交)信息:品目一:供应商名称:赣州市宜和建筑工程有限公司供应商地址:江西省赣州市兴国县将军大道南段D1房 品目二 :供应商名称:兴…
查看详细一、项目基本情况原公告的项目编号:/原公告的项目名称:造价、结算机构备选库公开遴选项目首次公告日期:2025年08月13日二、更正信息更正事项:遴选文件 更正内容1:3.本项目的特定资格要求:已在江西省网上中介服务超市入驻备案或在赣州市行政审批中介服务超市入驻…
查看详细兴国县龙口镇睦埠村村民委员会对龙口镇睦埠村蔬菜大棚公开遴选项目进行遴选,欢迎国内符合资格条件的供应商前来响应。(一)采购方式:遴选(三)采购内容:项目名称数量单位服务内容、服务要求租金底价数量(亩)龙口镇睦埠村蔬菜大棚公开遴选项目(国内服务)1家详见采购…
查看详细兴国县妇幼保健院对零星工程施工备选库公开遴选项目进行遴选,欢迎国内符合资格条件的供应商前来响应。(一)采购方式:遴选入库(三)采购内容:项目名称数量单位服务内容、服务要求零星工程施工备选库公开遴选项目(国内服务)3家详见采购项目需求(四)遴选方式:本项…
查看详细兴国县妇幼保健院对造价、结算机构备选库公开遴选项目进行遴选,欢迎国内符合资格条件的供应商前来响应。(一)采购方式:遴选入库(三)采购内容:项目名称数量单位服务内容、服务要求造价、结算机构备选库公开遴选(国内服务)3家详见采购项目需求(四)遴选方式:本项…
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公司是一家专业从事政府采购代理业务的综合性服务机构。公司秉承“专业、诚信、高效、公正”的经营理念,致力于为各级政府采购人提供优质、高效、规范的采购代理服务,助力政府采购事业的健康发展。
公司拥有一支经验丰富、业务精湛的专业团队,核心成员均具备5年以上政府采购代理经验,熟悉政府采购法律法规和操作规程。在采购流程方面,从项目前期咨询、招标文件编制,到开标、评标组织以及后期合同签订与验收,都能提供高效、规范的服务。编制招标文件时,会精准把握采购需求,确保文件科学合理、严谨细致,为项目顺利开展筑牢基础,组织开标、评标时,严格遵循法定流程,保障公平公正公开。
一直以来,公司始终将“专业、诚信、高效、公正”作为经营理念。专业是立足之本,凭借深厚专业知识和丰富经验,为客户排忧解难,诚信是发展基石,严守商业道德,与客户建立长期信任关系,高效是服务追求,优化流程,缩短采购周期,公正是职业操守,确保项目公开透明、规范操作
在企业管理、道路建设及运输服务方面精益求精,以强烈的事业心,责任感和严谨务实的作风提升质量和水平。
在发展过程中树立廉洁办企、从严律己、自律自爱的企业风气
以交通为中心,通过交通基础设施投资建设获取相关资源,
带动地产、农业、施工、商贸等业务发展,走一条”政策性业务带澎圣营性业务,经营性业务反喃政策性业务”多元融合的良性循环发展道路,
需要坚持交通及相关产业的投资运营为企业发展核心
更好地履行赣州市政府赋予的职责,更好地为社会公众服务,通过交通及相关产业的投资运营.支撑引换编阳经济仕会的发展.
以先进文化整合制度体系结合管理体制、组织形式、队伍结构的新变化,推进制度创新、及时修订、完善各种规章制度,逐步建立起与集团文化相适应、相配套的管理体系,以健全完善的制度规范企业和职工的行为。